Cara Cepat Akhiri Adu Argumen

Terjebak percakapan dengan lawan bicara yang tidak memberikan kamu kesempatan bicara?

Argumen

Photo by Nik MacMillan on Unsplash

Dalam sebuah percakapan, ketika seseorang tidak mau diam, kadang dengan langsung menyela mereka adalah satu-satunya cara untuk berbicara — ketika itu gagal, kejujuran bisa menjadi solusi.

Tapi apa yang harus kamu lakukan ketika kamu berdebat dengan seseorang yang menolak untuk mengakui pikiranmu? Ya, bahkan di hadapan fakta yang dingin dan sulit, beberapa orang tidak mau mendengarkan kebenaran. Dan ketika kamu berurusan dengan orang seperti ini, seringkali lebih mudah hanya untuk menghindari percakapan sekaligus daripada terlibat dalam perkelahian verbal habis-habisan.

Kami baru-baru ini menulis tentang cara untuk menghindari percakapan yang tidak nyaman, terutama ketika itu melibatkan politik, tapi di sini ada trik kecil, milik pengguna Reddit u / nfhii. Jika kamu pernah terjebak di tengah-tengah pertengkaran yang kamu inginkan, inilah ungkapan yang telah kamu dengar jutaan kali yang dapat kamu gunakan sebagai respons terhadap setiap poin yang mereka buat: “Cukup adil.”

Ini bekerja karena kesederhanaannya; kamu mengakui mereka tanpa menyenggol mereka untuk berbicara lebih lanjut. “‘Cukup adil’ menunjukkan kamu memahami maksud mereka dan argumennya diselesaikan,” u / toesandmoretoes menulis.

‘Setuju untuk tidak setuju’ menunjukkan bahwa Anda tidak peduli tentang menemukan / mengajarkan kebenaran dan hanya ingin argumen itu berhenti.”

Tetapi bagaimana jika mereka benar-benar salah dan pandangan mereka sama sekali tidak adil? Yah, pesannya sama. Ketahuilah bahwa kamu setidaknya telah mendengarnya dan dengan cepat beralih ke topik lain selain yang ada, jika kamu tidak ingin bertengkar.

Dan ketika semuanya gagal, atau pandangan mereka sangat bertentangan dengan pandanganmu sendiri tanpa ada cara untuk mendamaikan keduanya, maka jujur ​​saja dan keluar segera setelah kamu merasa tidak nyaman.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Leave a comment
You cannot copy content of this page
scroll to top